14 Jun2016

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Búsqueda y selección UBR1 A, B o Especial: Consiste en la búsqueda y selección de candidatos viables para trabajar en la plataforma Uber. A) Candidato que se adapta a un esquema de porcentaje razonable/justo y que se queda con el vehículo a tiempo completo. B) Candidato que se adapta a un esquema de renta financiada y que se queda con el vehículo a tiempo completo. Especial) Candidato que se adapta a un esquema de renta sin financiamiento, una renta superior al promedio, cuando el cliente solicita un perfil con características especiales o que no se queda el vehículo a tiempo completo. En los paquetes la búsqueda y selección es excluyente, por ejemplo: en el paquete Elite el cliente puede escoger que se le presenten 2 candidatos A, o bien 1 Candidato B o bien 1 Candidato C.
Garantía2: Tiempo o viajes que se asegura que el chofer permanecerá en la plataforma de Uber, de lo contrario será reemplazado de acuerdo a lo estipulado en contrato.
Contratos y responsivas legales3: Documentación legal para brindar una mayor tranquilidad al dueño del vehículo. Básico: Responsiva del automóvil y teléfono celular. Total: Además de las responsivas legales básicas (responsiva de celular y responsiva de automóvil), incluye un contrato que establece las responsabilidades del chofer, deslindando al socio de las acciones del conductor y mecanismos para comprometer a este. Además se deslinda al socio de problemas laborales por no ofrecer prestaciones.
Asesoría para el Socio4: En una cita de 40 minutos, se informa al socio acerca del modelo de inversión y sus variaciones en la plataforma; ingresos y egresos promedio; métodos más convenientes de pago y tips para incentivar al conductor, así como mención de riesgos y numerosos tips para maximizar el rendimiento de la inversión. Ideal para personas que no tenían antes inversiones en el sistema de transporte o que carecen de experiencia en el sector. La asesoría es importante porque un gran porcentaje de personas que invierten en Uber no saben manejar su inversión y no obtienen ningún beneficio.
Programa Chofer Super Pro5: Programa de monitoreo e incentivos para que los choferes se mantengan productivos.
Seguimiento de resultados del chofer6: Programa de seguimiento de las calificaciones y resultados monetarios del conductor.
Curso de manejo ahorrativo7: Curso para conductores para que sepan ahorrar gasolina al trabajar en la plataforma.
Capacitación y Certificación Uber 8: Preparación del chofer para que pase la certificación Uber.
Pruebas psicológicas 9: Realización de pruebas proyectivas e interpretación de las mismas para auxiliar a conocer la personalidad del chofer.
Estudio socioeconómico10: Investigación que sirve para determinar si el chofer cuenta con los recursos económicos o materiales y la capacidad para responder ante un imprevisto.
Apoyo con IMSS 11: De ser requerido por el chofer y una vez que éste haya demostrado su productividad, podemos apoyarle para que tenga su Seguro Social y quede protegido el conductor y su familia.
GPS y monitor del auto 12: Dispositivo GPS para monitorear el vehículo. Dentro de sus funciones se mencionan aviso de salida de la ciudad, fallas mecánicas, consumo de combustible, nivel de gasolina, estilo de conducción del chofer como frenones, acelerones, exceso de velocidad, manejo inadecuado, entre muchas otras funciones. Se ofrecen dos dispositivos, el M2 con funciones más poderosas pero que tiene un costo inicial y una renta mensual, y el M1 que solamente tiene un costo inicial único y utiliza los datos de un celular cercano.